女性活躍推進法等に基づく情報の公表

女性活躍推進法^※に基づき、オリンパステルモバイオマテリアル株式会社の女性の活躍に関する情報を公表いたします。

全社員に占める女性社員の割合（2024年3月時点）

• 正社員97人 うち女性社員数22人（割合22.7%）
• 契約社員8人 うち女性社員数4人（割合50.0%）
• 派遣社員8人 うち女性社員数4人（割合50.0%）

管理職（課長級以上）に占める女性社員の割合（2024年3月時点）

• 全体（男女計）24人 うち女性社員数3人（割合12.5％）

男女別の育児休業取得率（2023年4月1日～2024年3月31日）

正社員

• 男性：配偶者が出産した社員数4人 育児休業取得者数4人（取得率100.0％）
• 女性：出産した社員数0人 育児休業取得者数0人（取得率0.0％）

契約社員

• 男性：配偶者が出産した社員数0人 育児休業取得者数0人（取得率0.0％）
• 女性：出産した社員数0人 育児休業取得者数0人（取得率0.0%）

（参考）2004年10月1日の事業開始から2024年3月31日まで、女性社員の育児休業取得率は100％を達成中

※ 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律。2022年４月１日から、101人以上300人以下の企業にも一般事業主行動計画の策定・届出と、情報公表が義務化されました。